Betriebshelfer​/-in

Der RLV – Eine starke Gemeinschaft

Der Rheinische Landwirtschafts-Verband (RLV) ist seit über 75 Jahren die einheitliche Berufsvertretung für die Bauern mit ihren Familien im Rheinland. Ob Ackerbauern, Tierhalter, Milchvieh- oder Sonderkulturbetriebe:
Der RLV repräsentiert rund 15 000 Mitglieder. Der Landhilfe Rheinland e.V. ist ein vom RLV getragener Betriebshilfsdienst. Wir unterstützen Landwirte und Landwirtinnen in einer Notlage! Als Kooperationspartner der Sozialversicherungen für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau beschäftigen wir dauerhaft Betriebshelfer/innen für den Einsatz in landwirtschaftlichen Betrieben.

Für die Unterstützung unserer Landwirte und Landwirtinnen im Rheinland suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Betriebshelfer/-innen (w/m/d).

• Verantwortung:
  Sie agieren als Helfer für unsere in Not geratenen Landwirte und Landwirtinnen.
• Aufgaben vielfalt:
  Sie übernehmen auf den Höfen unserer Landwirte und Landwirtinnen verschiedene Aufgaben und dringend erforderliche Tätigkeiten. Durch den stetig wechselnden Einsatzort bekommen Sie tiefe Einblicke auf diversen Höfen und erleben unterschiedliche Arbeitsweisen. Ein abwechslungsreicher und Anspruchsvoller Alltag ist dadurch vorprogrammiert.
• Teamwork:
  Wir pflegen eine offene Kultur, in der wir uns als Team auf Augenhöhe unterstützen.

• Qualifikation:
  Sie befinden sich im 3. Lehrjahr oder haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/-in.
• Mobilität:
  Sie haben einen Führerschein der Klasse B und T.
• Persönlichkeit:
  Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

• Arbeitsumfeld:
  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem spannenden Umfeld mit Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum.
• Vergütung: eine jährliche Sonderzahlung, Kilometergeld ab dem ersten KM, Kostenübernahme für Kleidermehrverschleiß und kostenlose Weiterbildung
• Planungssicherheit: 30 Tage Urlaub, eine sichere Urlaubsplanung und ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Umgang:
  Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.

Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen?

Bewerben Sie sich ganz unverbindlich oder schreiben Sie eine kurze Mail an

Unsere Ansprechpartner meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.