Pädagogische Fachkraft für den Hortbereich der Kita Hollerburg

Stellenbeschreibung

Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BM für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend) ist Träger der Betriebskindertagesstätte „Hollerburg“ (Heinrich-von-Stephan-Straße 5, 53175 Bonn). In der Kindertagesstätte werden Kinder im Lebensalter von 1 bis 10 Jahren in fünf Gruppen betreut. Zu den fünf Gruppen gehören jeweils 3 Räume mit vielfältigen Möglichkeiten, um individuellen Interessen und Bedürfnissen nachzugehen. Das Außengelände bietet durch seine Größe (ca.

6.000 qm) und der vielseitigen Gestaltung einen großen Bewegungs- und Rückzugsraum. Die Kindertagesstätte „Hollerburg“ umfasst eine Gruppe für Kinder im Alter von unter drei Jahren, eine kleine altersgemischte Gruppe, eine Kindergartengruppe, eine große altersgemischte Gruppe sowie eine Hortgruppe. Das Team besteht derzeit aus 19 pädagogischen Fachkräften und 2 Hauswirtschaftskräften. Die Kindertagesstätte ist montags bis donnerstags von 07:30 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.

• Betreuung der Schülerinnen und Schüler nach Unterrichtsschluss (Montag bis Donnerstag 11.30 – 17.00 Uhr, freitags bis 16.00 Uhr)
• Begleitung und Beaufsichtigung der Hausaufgaben
• Förderung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des individuellen Entwicklungsstandes und ihrer Lebensbedingungen
• Eigenverantwortliche Gestaltung des Tagesablaufs der Gruppe
• Umsetzung des gemeinsam erarbeiteten Schutzkonzepts für Kinder sowie der pädagogischen Konzeption
• Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
• Mitwirkung bei der Teamarbeit und Konzeptionsweiterentwicklung
• Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Festen und themenbezogenen Elternabenden
• Führung von jährlichen Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, den Eltern, dem Träger und externen Kooperationspartnern
• Vertretung in Kindergartengruppen bei Bedarf>

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Bund – Entgeltgruppe 8 TVöD
• Eine Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 160,
  - Euro
• Zulage für Beschäftigte bei obersten Bundesbehörden (Ministerialzulage) i. H. v. 220,
  - Euro
• Jahressonderzahlung nach TVöD
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche und am 24.12./31.12. frei
• Die Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland Jobtickets
• Die Möglichkeit zur freien Einteilung der Vorbereitungszeit
• Ein sehr engagiertes und kollegiales Team
• Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit im Rahmen des bestehenden pädagogischen Konzeptes Ideen einzubringen und eigene Schwerpunkte zu setzen
• Eine fachliche Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
• Regelmäßige Teamsupervisionen
• Umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. Erzieher oder staatlich anerkannte Heilpädagogin und Heilpädagoge oder zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin und Heilerziehungspfleger (Ausbildung an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs)
• Alternativ haben Sie einen Studiengang mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung absolviert oder
• Sie sind Absolventin oder Absolvent von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit insgesamt mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren oder;
• Sie erfüllen eine der Voraussetzungen der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung), um auf Fachkraftstunden eingesetzt werden zu können.
• Ein liebevoller und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte kindheitspädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse
• Kreativität, selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept zu identifizieren und dieses täglich umzusetzen
• Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Arbeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

BM für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend