Einrichtungsleitung (m​/w​/d) bis 85.000 € + Dienstwagen | Region südliches Rheinland

Einrichtungsleitung (m/w/d) bis 85.000 € + Dienstwagen | Region Bonn / südliches Rheinland Ihre nächste Führungsposition in der Altenpflege Stunden pro Woche unbefristet, frühester Beginn ab sofort

Für eine etablierte Pflegeeinrichtung im Raum Bonn - Köln suchen wir eine verantwortungsbewusste Heimleitung (m/w/d), die die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitgestaltet.

Das Haus zeichnet sich durch gewachsene Strukturen, ein erfahrenes Team sowie eine konstante Bewohnerstruktur aus. Verlässliche Prozesse und klare Abläufe bieten Ihnen eine stabile Basis, um Führungsverantwortung zu übernehmen und nachhaltige Impulse zu setzen.

• Jahresbruttogehalt: 66.000€ bis 85.000 € (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell , im Rahmen der Budgetvorgaben des Trägers)
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
• Vollzeit
• Unbefristete Festanstellung
• Umfangreiche Vorsorgepakete mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Versicherungsleistungen

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Wirtschaftlich stabiler Träger
• Eingespieltes Leitungsteam (Pflegedienstleitung vorhanden)
• Unterstützung durch zentrale Strukturen
• Fokus auf Mitarbeiterbindung und Qualitätsentwicklung

• Gesamtverantwortung für die stationäre Pflege / Senioreneinrichtung
• Sicherstellung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit
• Zusammenarbeit mit Behörden und Träger
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

• Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
• Langjährige Tätigkeit als Einrichtungs- und Heimleitung mit umfassender Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Einrichtung.
• Ergänzend mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung mit vertiefter Führungskompetenz. Nachweisbare Erfolge in der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie im Umgang mit der Heimaufsicht. Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen (z.
  
  B. Auslastung, Personalquote, Pflegegrade) sowie in der nachhaltigen Optimierung von Qualitätsprozessen.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis