Teamleiter; m​/w​/d) im Finanzvertrieb; German Speaking

Sie möchten nicht nur eine Buchhaltung steuern, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie verstehen sich als moderne Führungspersönlichkeit, die Prozesse hinterfragt, Digitalisierung vorantreibt und Teams erfolgreich durch Veränderungen begleitet? Dann bietet Ihnen diese verantwortungsvolle Position die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir einen Teamleiter Buchhaltung | Teamleiter Finance (m|w|d) in direkter Festanstellung am Standort Bonn.

Unser Kunde bietet Ihnen:

• WORK-LIFE-BALANCE:
  38,5-Stundenwoche
  , flexible Arbeitszeiten sowie 29 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• MOBILES ARBEITEN: 60 % mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich
• VERGÜTUNG: Jahresgehalt zwischen 63.000 € und 88.000 € (je nach Erfahrung) zzgl. Bonus von 6,7 % des Jahresgehalts
• FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Attraktive Kinderzulage von bis zu 200 € monatlich pro Kind
• SICHERHEIT:
  Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld
• MOBILITÄT:
  Deutschlandticket
  , E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad
• GESUNDHEIT: Urban Sports Mitgliedschaft und moderne Arbeitsplatzausstattung
• WEITERENTWICKLUNG: Individuelle Fortbildungen, Leadership-Programme, Coaching sowie persönliche Entwicklungspläne

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 13-köpfigen Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und moderne Zusammenarbeit
• Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und Tax Compliance Managements
• Steuerung des Cash Managements inklusive Liquiditätsplanung sowie Optimierung der Finanz- und Bankprozesse
• Weiterentwicklung der Finanzorganisation durch Digitalisierung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit IT, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Rechnungswesen mit fundierten HGB-Kenntnissen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ausgeprägte Affinität für Digitalisierung, Systeme und datenbasierte Prozessoptimierungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Müde von langen und zähen Prozessen?