Gebietsleiter Automotive Nordrhein-Westfalen Süd; w​/m​/d

Gebietsleiter Automotive Nordrhein-Westfalen Süd (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren.

Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden.

Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher
* innen und Unternehmen.

Ergebnis- und Marktverantwortung

• Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition im Verantwortungsgebiet
• Erstellung und Steuerung der Budget-, Investitions- und Umsatzplanung einschließlich des Marketingbudgets
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Kostenziele sowie die optimale Ausschöpfung der Marktpotenziale im Vertriebs- und operativen Geschäft
• Sicherstellung der erfolgreichen Vermarktung und Erbringung des gesamten Dienstleistungsportfolios der Division Mobility im Marktgebiet
• Förderung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Gesellschaften der Division Mobility, Kooperationspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen im Marktgebiet
• Gewinnung, Betreuung und Steuerung von Kooperationspartnern, insbesondere Partnerbüros, für das Standardgeschäft sowie für komplexe Kundenprojekte
• Regelmäßiges Reporting an die Leitung der Business Line Retail

Marketing und Vertrieb

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketing- und Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsinnendienst und den Service Lines
• Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten im Marktgebiet
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie strategische Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Schlüsselkunden
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Zielkunden und Marktpotenziale
• Analyse von Kundenbedarfen sowie Abstimmung mit den Service Lines und dem Innovationsmanagement zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
• Entwicklung ganzheitlicher Kundenlösungen durch Bündelung bereichsübergreifender Dienstleistungen
• Verantwortung für Angebotsgestaltung, Preisfindung und Priorisierung von Aufträgen
• Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements
• Gesamtverantwortung für die Service- und Leistungsqualität im Marktgebiet
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Branchenevents

Führung und Personalverantwortung

• Sicherstellung einer optimalen Produktions- und Lieferbereitschaft im Verantwortungsgebiet
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Verantwortung für Personalplanung, Personalauswahl sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Coaching, Begleitung und Entwicklung der Führungskräfte
• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und kundenorientierten Führungskultur
• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister
  * in mit mehrjähriger relevanter Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierten Kenntnissen im Projekt- und Prozessmanagement
• Umfassendes Verständnis der Automobilbranche sowie der relevanten Dienstleistungen, Marktanforderungen und Prozesse
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute Kenntnisse des regionalen Marktes
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Nachweisbar…