Leitung Integriertes Managementsystem​/Prozessmanagement

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Die Fraunhofer-Gesellschaft (  ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74

Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen:
Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg gehört zur Fraunhofer-Gesellschaft, Europas größter Organisation für angewandte Forschung. Rund 450 Mitarbeitende entwickeln hier innovative Radar-, Hochfrequenz- und Signalverarbeitungslösungen für Sicherheit, Raumfahrt, Verkehr, Industrie 4.0 und Umweltmonitoring. Modernste Labore, europaweit einzigartige Großanlagen wie beispielweise das Weltraumbeobachtungsradar TIRA sowie enge Kooperationen mit Wirtschaft, Ministerien und internationalen Forschungspartnern bieten ideale Voraussetzungen, um Ideen schnell in praxistaugliche Technologien zu überführen.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Steuerung und Optimierung zentraler Strukturen in den Bereichen Qualität, Informationssicherheit, Arbeitsschutz und Energie verantwortet und unsere Leitungsebene beratend begleitet.

• Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung und Integration unseres Managementsystems.
• Sie führen und entwickeln ein Team von rund sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
• Sie beraten Instituts- und Verwaltungsleitung sowie Fachbereiche bei Fragen zu Managementsystemen, Prozessen und Organisationsentwicklung.
• Sie planen und steuern interne und externe Audits und verfolgen Verbesserungsmaßnahmen bis zur Wirksamkeitsbewertung.
• Sie initiieren und leiten Verbesserungs- und Transformationsprojekte, beispielsweise in den Bereichen KVP, Prozessdigitalisierung und KPI-Steuerung.
• Sie entwickeln das Managementsystem im Hinblick auf die Anforderungen der einschlägigen ISO-Normen weiter.
• Sie etablieren ein aussagekräftiges Berichts- und Kennzahlensystem für die Leitungsebene.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z.
  
  B. in Ingenieur-, Natur-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung in Managementsystemen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Funktionen.
• Gute Kenntnisse insbesondere in ISO 9001 und/oder ISO 27001.
• Erfahrung mit ISO 45001, ISO 50001 oder weiteren Managementsystemen ist von Vorteil.
• Erfahrung in Auditierung und Verbesserungsmanagement.
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen und unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen.
• Strategisches Denken, hohe Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentageregelung und je nach Position die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands)
• Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung
• Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
• Kantine am Hauptstandort und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch…