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Sachbearbeiter; w/m/d Entgeltabrechnung
in
53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Arbeitgeberbeziehungen, HR Assistent
Stellenbeschreibung
Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:
- Runden Sie unser Sortiment ab! Und zwar im Personalwesen. Das heißt, mit Ihrem Expertenwissen erstellen Sie die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
- Unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen erhalten alle Auskünfte bei Ihnen! Denn Sie sind unsere fachkundige Ansprechperson in allen möglichen Belangen. Dazu gehören u.a. die Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden und die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Sie sind aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Kenntnisse ein, indem Sie beispielsweise Statistiken auswerten und Berichte anfertigen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder eine äquivalente Ausbildung
- Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM von Vorteil
- Erfahrung in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Wissen (Excel)
- Serviceorientierte, eigenständige Arbeitsweise
- Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein
- Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten: Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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