Sachbearbeiter*in; m​/w​/d Entgeltabrechnung

Sachbearbeiter
* in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Bonn AöR

Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet.

Im Universitätsklinikum Bonn werden pro Jahr etwa 500.000 Patienten betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeitende beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden jährlich 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts‑Ranking sowie in der Focus‑Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case‑Mix‑Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist die Stelle im Zeitpunkt des Ausschreibens zu besetzen:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
• Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner
  * in für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Abstimmung und Klärung der Forderungs‑ und Verrechnungskonten
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
• Mitarbeit bei den Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation
• Gute Kenntnisse im Einkommensteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV‑L)
• SAP‑Kenntnisse wünschenswert
• Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team‑ und Kommunikationsstärke, Hands‑on‑Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV‑L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB‑Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E‑Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB‑Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen‑‑33016 an Clara Wagner unter der E‑mail‑adresse  oder telefonisch unter 02323‑991699.

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und dieser gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.