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BMG-Referatsleiterin​/einen Referatsleiter; w​/m​/d für das Referat L

in 53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Regierungsangelegenheiten
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: BMG-2026-002: Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w / m / d) für das Referat L 8

BMG-:
Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat L 8

Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit erster Dienstsitz in Bonn und zweiter Dienstsitz in Berlin. Das BMG verfolgt ein umfangreiches Aufgaben spektrum, das von der Gewährleistung der Leistungsfähigkeit der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung bis hin zur Digitalisierung des Gesundheitswesens reicht. Weitere Informationen zum Arbeiten im BMG finden Sie auf unserer Internetseite.

Stellenangebot

Wir suchen eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat L 8 „Soziale Medien, Öffentlichkeitsarbeit“ am Dienstort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitsort & Anstellungsart
  • Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
  • Anstellungsart:
    Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung:
    Medienwissenschaftler/in, Kommunikationswissenschaftler/in
  • Beginn: ab 30.01.2026
Honorar & Benefits
  • Eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft und Verwaltung
  • Unbefristete Einstellung oder Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • Für Beamtinnen und Beamte: Übernahme bis zur Besoldungsgruppe B 3 Bundesbesoldungsordnung; für Tarifbeschäftigte je nach Qualifikation entsprechende außertarifliche Vergütung bzw. Eingruppierung mit Jahres­-Sonderzahlung (“Weihnachtsgeld”) und betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Ministerialzulage bis zu 400 € monatlich
  • Vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit monatlichem Zuschuss 23,28 €
  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und
    -klima
  • Vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
Aufgaben gebiet
  • Kooperative Führung des Referates
  • Koordination der Arbeitsprozesse innerhalb des Referates, Planung und Priorisierung von Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für die Auftritte des BMG in den Sozialen Medien, Publikationen, Veranstaltungen und Kampagnen
  • Konzeption und Umsetzung von Informationsmedien und Publikationen, insbesondere des BMG-Magazins „im Dialog“
  • Projektsteuerung/-koordination sowie Planung, Umsetzung und Begleitung von Veranstaltungsformaten
  • Vertretung des BMG (u. a. in Koordinierungsrunden des Bundespresseamtes)
Fachliche

Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Germanistik
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, im Bereich Medien oder in einer Kommunikationsagentur mit Social‑Media‑Bezug (wünschenswert)
  • Ausgeprägte Befähigung zu innovativen Ansätzen und Anwendung aktueller Social‑Media‑Tools
  • Kenntnisse zu Datenschutz sowie Barrierefreiheit in digitalen Medien
  • Erfahrungen mit Informationsvermittlung sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
  • Gutes Verständnis für politische Zusammenhänge
Persönliche

Anforderungen
  • Ausgeprägte kooperative Führungskompetenz
  • Nachgewiesene mit Personalverantwortung verbundene Führungserfahrungen (z. B. Leitung einer Organisationseinheit oder Projektleitung)
  • Ausgeprägte Sozial‑, Kommunikations‑, Gleichstellungs‑ und Diversitätskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu strategischem Handeln und zu konzeptioneller Arbeit
  • Durchsetzungs‑ und Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Analytische und evaluative Fähigkeiten
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
EEO & Diversity

Das BMG hat die Urkunde der Charta der Vielfalt im Jahr 2015 unterzeichnet und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten werden begrüßt.

Bewerbung

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