Technischer Projektleiter; m​/w​/d Schwerpunkt Software

Als Mitarbeiterbeteiligungs‐Gesellschaft mit Sitz in Bonn bildet unsere Unabhängigkeit und langjährige Erfahrung die Basis unserer Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, mit spannenden und innovativen Lösungen unsere Kunden und uns zu begeistern.

• Entwicklung von fachlich komplexen Individuallösungen und Mitwirkung in Studien- oder Beratungsprojekten
• Konzeption und Führung von Projekten mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und dem Anspruch Dinge zu Ende zu bringen
• Du arbeitest in
  -teilweise interdisziplinären
  - Teams von 2 bis ca. 7 Personen
• Du unterstützt das Team auch gerne praktisch mit Deinem Know-How, ganz einfach, weil Du technische Arbeit liebst und Notwendigkeiten einsiehst
• Du arbeitest Dich gerne auch in komplexe Themen ein; nicht nur in der Softwareentwicklung, sondern bei Bedarf auch Physik, Mathematik oder technische Systeme
• Du übernimmst bei entsprechender Eignung und Interesse auch Projektverantwortung

• eine IT-spezifische Ausbildung, ein abgeschlossenes, technisches Studium (Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaft) oder vergleichbare praktische Kenntnisse hast
• sehr gute Softwareentwicklungskenntnisse, Projekterfahrung und erste Führungserfahrung mitbringst; idealerweise mit einem typischen Java oder Angular-Stack und verteilten Systemen
• interessiert, engagiert, selbstständig und flexibel bist, mitdenkst und hervorragend im Team arbeiten kannst
• sehr gut kommunizierst und Dich auch schriftlich gut ausdrücken kannst (deutsch)
• Nice to have:
  • Projektmanagementkenntnisse (bspw. PMI, IPMA)
  • Spezialkenntnisse bspw. in C/C++, Numerik, Statistik, KI, Physik, IT-Security, Linux/Unix, …
  • Gute Englischkenntnisse

• inhaltlich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• flexible Arbeitszeiten bei 37,5 Wochenstunden (Chemie Tarif), mit Mehrstundenausgleich
• unkomplizierte Strukturen und kurze Entscheidungswege
• harmonisches Arbeitsklima in einem sehr kollegialen, motivierten und erfahrenen Team
• unbefristete, langfristige Zusammenarbeit
• bedarfsgerechte externe Weiterbildung / Zertifizierung
• attraktive Sozialleistungen, gute Bezahlung und die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg