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Team Manager Development (m​/w​/d) – Fokus Artificial Intelligence

in 53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: synalis Andreas Lau GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software Projekt Manager, Software-Architekt, Software-Ingenieur, Künstliche Intelligenz Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Team Manager Development (m/w/d) – Artificial Intelligence

Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch ein Team aufbauen und weiterentwickeln? Als Team Manager Development übernimmst du die Führung unseres Entwicklerteams im Bereich Artificial Intelligence und bleibst gleichzeitig nah an der technischen Umsetzung. Du gestaltest aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, etablierst Strukturen und bringst deine eigene technische Expertise in anspruchsvolle Kundenprojekte ein.

Diese

Aufgaben erwarten dich:
Teamführung & Entwicklung
  • Führung eines wachsenden Teams von Software Engineers im AI-Umfeld
  • Weiterentwicklung, Coaching und Mentoring unserer jungen, motivierten Entwickler:innen
  • Aufbau von Kompetenzen, Strukturen und Best Practices im Team
  • Kapazitätsplanung, Priorisierung und Sicherstellung einer nachhaltigen Team-Performance
  • Durchführung von Feedbackgesprächen, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Entwicklungspfade
Technische Verantwortung & Mitarbeit
  • Übernahme technischer Verantwortung in Kundenprojekten sowie aktive Mitarbeit an der Entwicklung von KI-Lösungen
  • Design und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen auf Basis von Microsoft-Technologien (Copilot Studio, Microsoft Foundry, Azure)
  • Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von Schnittstellen (z. B. REST, Graph API, MCP)
  • Review, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen
Strategische Weiterentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung unseres AI-Portfolios und technologischer Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Vertrieb und Management
  • Ableitung von Best Practices sowie Etablierung von Entwicklungsrichtlinien und Architekturprinzipien
  • Unterstützung bei Presales, Angebotskonzeption und technologischer Positionierung
Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
Fachliche & technische Kompetenz
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Cloud- und KI-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Cloud (Azure, Microsoft 365, idealerweise Copilot Studio / Foundry)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen
  • Sicherer Umgang mit Dev Ops-Prozessen (CI/CD, Git, Azure Dev Ops)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Führung & Persönlichkeit
  • Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams oder in einer leitenden Rolle (z. B. Tech Lead)
  • Fähigkeit, junge Talente zu entwickeln, zu motivieren und zu strukturieren
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit
  • Hands‑on‑Mentalität:
    Du bist dir nicht zu schade, selbst aktiv zu entwickeln
  • Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke
Das können wir dir bieten:
  • Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel zu gestalten.
  • Flexible Homeoffice‑Möglichkeiten.
  • Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Interessante Fortbildungsangebote:
    Bei uns lernst du von Expertinnen und Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt.
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Frisches Obst, kostenlose Getränke sowie eine betriebliche Krankenversicherung zur Förderung deiner Gesundheit. Zudem erhältst du eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
  • Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren.
  • Überstundenkonto.
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