Mitarbeiter Kundenservice Versicherung
in
53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2025-12-22
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2025-12-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
-
Kundenservice
Zweisprachig, Kundenservice Mitarbeiter mit Spanisch
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Versicherung - Bonn im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Versicherung am Standort Bonn.
Aufgaben- Betreuung und Beratung von Kunden in versicherungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und
-anträgen - Erstellung und Verwaltung von Versicherungsverträgen
- Unterstützung bei der Schadenbearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten in Versicherungssystemen
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Versicherungsbetreuung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Versicherungswesen oder im Kundenservice
- Kenntnisse im Versicherungsrecht und in der Schadenbearbeitung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und Versicherungssystemen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 316461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
KontaktDann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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