Kaufmännischen Mitarbeiter; m/w/d im Backoffice
in
53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Büro-Verwaltung, Verwaltungsassistent, Bürokraft, Assistent der Geschäftsleitung
Stellenbeschreibung
kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice - Bonnim Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Professioneller Telefonempfang ggf. auch Weiterleitung der eingehenden Telefonate an die entsprechenden Ansprechpartner
- Organisation des Sekretariates und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts sowie selbstständige Abwicklung aller administrativen Sekretariatsaufgaben
- Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten und Schriftstücken
- Sichtung der Eingangs- und Ausgangspost sowie Verteilung nach Dringlichkeit und Zuständigkeit
- Repräsentation des Unternehmens durch einen freundlichen und professionellen Empfang der Kunden und Geschäftspartnern
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschrieben Aufgaben gebiet
- Sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Word
- Freundliches und souveränes Auftreten sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Loyalität und Teamfähigkeit
Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 178541 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: re
Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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