Junior Produktmanager; m/w/d
in
53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-04
Unternehmen:
Weck glass and packaging GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
Geschäftsentwicklung, Business Analyst, Geschaeftsfuehrung, Produkt-Spezialist
Stellenbeschreibung
Seit 1950 produziert WECK im Glaswerk Bonn, heute eine moderne Hütte mit bis zu 500 Mio. Gläsern pro Jahr. Mit einem Recyclinganteil von über 65% leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Junior Produktmanager (m/w/d)
___
Operative Unterstützung bei der Steuerung von Produktentwicklungsprojekten
- Erstellung klarer Produktbriefings und Anforderungsdefinitionen für interne Abteilungen und externe Dienstleister
- Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von Timelines, Meilensteinen und Budgets
- Organisation und Dokumentation von Projektmeetings
- Ansprechpartner und operative Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und externen Partnern
- Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten im ERP- und PIM System
- Erstellung von Kalkulationen, Wettbewerbsanalysen und Präsentationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer koordinierenden Funktion
- Sehr strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PIM-Systemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum:
Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit - Kollegialität:
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen - Gelebte „Du-Kultur“:
Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege - Vergütung:
Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Benefits:
Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) und Corporate Benefits Portal - New Work:
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Remote und Hybrid)
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