Leiter Finanzbuchhaltung & Konsolidierung; m​/w​/d

Du denkst vernetzt und sorgst dafür, dass alles zusammenpasst?

Dann bewirb dich bei uns als Leiter Finanzbuchhaltung & Konsolidierung (m/w/d).

Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken. Diese produzieren wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und IFRS)
• Verantwortung für die Konzernkonsolidierung einschließlich der Abstimmung konzerninterner Transaktionen und Salden
• Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften, sowie Unterstützung bei bilanzierungsrelevanten Fragestellungen
• Abstimmung mit Controlling und Steuerabteilung, insbesondere bei Bewertungs- und Transferpreisthemen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen im Rechnungswesen
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Konzernabschluss, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z.
  
  B. pro Alpha, Corporate Planner)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
• Gute Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

• Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist
• Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung
• Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
• Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit
• Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird
• Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben