Koordinator; m​/w​/d) Forst & Umwelt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator (m/w/d) für den Bereich Forst & Umwelt!

• Koordinierung/Abstimmung der Schnittstellen zwischen Bau und ökologischen Maßnahmen sowie anderen Nebenbestimmungen
• Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Ausbauvorhaben hinsichtlich umweltfachlicher Fragestellungen
• Abstimmung mit den Behörden bzgl. Eingriffen nach den Naturschutzgesetzgebungen
• Prüfung der Eignung von Kompensationsmaßnahmen und
  -flächen
• Planung von vorgezogenen Artenschutzmaßnahmen und Antragstellungen zu Genehmigungen (Artenschutz, Gebietsschutz, Waldumwandlung, Erstaufforstung)
• Kontrolle und Nachverfolgung ökologischer und bodenschutztechnischer Belange von Wegebaumaßnahmen
• Beauftragung und Steuerung von Planungsbüros und Ausführungsfirmen (Schwerpunkte: Bauüberwachung, Herstellungs- und Entwicklungspflege, Gewährleistung)
• Qualitätsprüfung von Planunterlagen
• Koordination / Abstimmung der Terminpläne Bau mit Ökologie und anderen Nebengewerken
• Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und
  -beschreibungen

• abgeschlossene Hochschulausbildung in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, (Wald-)Ökologie, Arboristik und Umweltschutz oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich ökologische Baubegleitung wünschenswert und Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und Gutachtern vorteilhaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Standardprogrammen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Auswärts - bzw. Vorortaufenthalten in der Region Niedersachsen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen
  , die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter  oder kostenfrei unter  0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.