Kranfahrer; m​/w​/d

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

ENERCON betreibt seit 1995 einen eigenen Kran-Fuhrpark. Mit diesem Fuhrpark leisten wir einen wesentlichen Beitrag für die Installation unserer Windenergieanlagen. Diese Position ist deutschlandweit zu besetzen.

• Führen von Raupen- und Autokranen (z.
  
  B. Liebherr LR 11000, LTR 1220, LTM 1250) zum Aufbau der Windenergieanlagen
• Montage und Demontage der Krane
• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten am Kran
• Be- und Entladen von Transporten
• Durchführung von Material- und Werkzeugbestellungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder als Berufskraftfahrer
• Kranschein von Vorteil, idealerweise TCVT oder ECOL
• Bestenfalls Erfahrung im Führen von Raupen- und Autokranen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Reisebereitschaft (Montagetätigkeit; 80 % bis 100 %)
• Vorzugsweise Routine im Umgang mit MS Office
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität

• Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges, um Einsätze von zu Hause aus zu starten
• Organisation der Hotelunterbringung für die Montageeinsätze
• Individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrensten Kranfahrer
• Gutes Equipment, Werkzeuge und Arbeitskleidung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und Job Rad
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen

Viktoria Steinhauser

Vik

Wir stehen für Offenheit und Inklusion.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte:

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.