Verwaltungsdirektion Staatstheater Braunschweig

Verwaltungsdirektion Staatstheater Braunschweig (m/w/d)

Berufsbereich:
Gesch­äftsführung / Direktion

Beim Staatstheater Braunschweig ist zum 01.08.2026 der Arbeitsplatz der Verwaltungsdirektion (w/m/d) befristet für 5 Jahre in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis mit angemessenem Entgelt zu besetzen.

Das Staatstheater Braunschweig, ein Mehrspartentheater mit einem Etatvolumen von rund 45 Mio. € und rund 500 Beschäftigten, wird als Landesbetrieb nach § 26 der Niedersächsischen Landeshaushaltsordnung (LHO) geführt. Generalintendanz und Verwaltungsdirektion nehmen gemeinsam die Leitung wahr.

Ihr künftiges Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Leitung der Verwaltung (Finanzwesen, Controlling, etc.) einschließlich der Leitung des Personalwesens unter Anwendung der relevanten Tarifverträge,
• Haushaltsangelegenheiten, verbunden mit der Gesamtverantwortung für die Wirtschaftsführung und der Funktion als Beauftragte/r für den Haushalt (§ 9 LHO),
• langfristige und strategische Weiterentwicklung und Sicherung der finanziellen Mittel (Zuschussmanagement),
• gemeinsame Leitung der Abteilung Marketing, Kommunikation und Vertrieb zusammen mit der Generalintendanz.

Eine Änderung des Aufgaben zuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen bleibt vorbehalten.

Das Staatstheater Braunschweig steht in den nächsten Jahren vor umfangreichen baulichen Sanierungsmaßnahmen. Die Verwaltungsdirektion trägt dabei die Verantwortung für das Funktionieren der theaterseitigen Koordination der Abläufe.

Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Verwaltung zielorientiert nach den Grundsätzen von Integration und guter Kommunikation leitet und dabei innovatives unternehmerisches Denken einbringt.

Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerberinnen und Bewerber mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, der Rechts- oder Theaterwissenschaften.

Unabdingbar für die Aufgaben wahrnehmung sind darüber hinaus:

• mehrjährige hauptberufliche administrative Leitungserfahrung in einem Kulturbetrieb mit Budgetverantwortung,
• vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Sozialversicherungsgesetzes, des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrechts, des Urheberrechts und des Versammlungsstättenrechts sowie
• Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Finanzplanung.

Wünschenswert sind zudem:

• Freude an innovativen Prozessen sowie Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit,
• Erfahrungen mit der baulichen Sanierung von Kulturbetrieben,
• Genderkompetenz.

Aufgrund der mit der Position verbundenen Führungsfunktion werden darüber hinaus ausgewiesene Team- und Führungsfähigkeiten erwartet.

Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von mehrtägigen Dienstreisen sowie Abend‑ bzw. Wochenendterminen wird vorausgesetzt.

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) verantwortlich.

Die Tätigkeit wird in entsprechender Anwendung der Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auf zunächst 5 Jahre befristet. Das Land ist bei Bewährung an einer Verlängerung der Befristung interessiert.

Der gleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Das MWK strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.01.2026 über das Online‑Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen.

Bei Bewerbungen aus dem Öffentlichen Dienst erwarten wir in jedem Fall:

• die Angabe der aktuellen Entgeltgruppe,
• das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Personaldienststelle) sowie
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren (
Kenn‑/G04
) steht Ihnen das Personalreferat (Tel. 0511/120‑2438, E‑Mail: be) zur Verfügung.