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Projektmanager​/Prozessmanager* Retail

in 38100, Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: New Yorker
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Änderungsmanagement, Operations Manager, Business Analyst, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: PROJEKTMANAGER* / PROZESSMANAGER* RETAIL

PROJEKTMANAGER* / PROZESSMANAGER
* RETAIL DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

In unserem Team der Vertriebsorganisation beschäftigst Du Dich mit den Prozessen, die hinter unserem erfolgreichen Filialgeschäft stehen. Du trägst dazu bei, für unsere Kunden und Kollegen in den Filialen die Entwicklung voranzutreiben und die Prozesse zu optimieren. Du erkennst Herausforderungen im Filialalltag, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen und setzt diese um. Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams am Standort Braunschweig.

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Filialprozesse sowohl in der Zentrale als auch direkt vor Ort in unseren Vertriebsteams und Filialen
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten: von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Identifikation erfolgreicher Prozesse und Konzepte sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in nachhaltige Best-Practice-Maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops, um neue Prozesse verständlich zu vermitteln und nachhaltig zu fördern
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie strukturierte Aufnahme, Koordination und Nachverfolgung von Anforderungen und relevanten Themen
  • Einführung und Begleitung neuer Prozesse und Technologien sowie Sicherstellung der Umsetzbarkeit in unseren Filialen
  • Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement wünschenswert
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
  • Ein gutes Verständnis für die Abläufe im stationären Einzelhandel
  • Freude daran, Probleme zu erkennen und gemeinsam gute Lösungen zu finden
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Abteilungen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft mit Übernachtungen im Rahmen der Projekte (Führerschein Klasse

    B)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, gerne weitere Fremdsprachen
PROJEKTMANAGER* / PROZESSMANAGER
* RETAIL DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE

– als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

In unserem Team der Vertriebsorganisation beschäftigst Du Dich mit den Prozessen, die hinter unserem erfolgreichen Filialgeschäft stehen. Du trägst dazu bei, für unsere Kunden und Kollegen in den Filialen die Entwicklung voranzutreiben und die Prozesse zu optimieren. Du erkennst Herausforderungen im Filialalltag, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen und setzt diese um. Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams am Standort Braunschweig.

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Filialprozesse sowohl in der Zentrale als auch direkt vor Ort in unseren Vertriebsteams und Filialen
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten: von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Identifikation erfolgreicher Prozesse und Konzepte sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in nachhaltige Best-Practice-Maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops, um neue Prozesse verständlich zu vermitteln und nachhaltig zu fördern
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie…
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