Einrichtungsleitung

Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 78.000 € | Raum Braunschweig

• Attraktives Vergütungspaket:
  
  Fixgehalt kombiniert mit Boni und Tantiemen
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Zusätzliche Absicherung durch einen 20-prozentigen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unbefristete Festanstellung:
  Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken und etablierten Arbeitgeber
• Bis zu 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungsangebote:
  Fach- und Führungskräfte profitieren von Coachings sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
• Strukturiertes Onboarding:
  Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Sie bringenmehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
• Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
• Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
• Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.