Referent*in gewerkschaftlichen Rechtsberatung,Braunschweig,Göttingen

Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Referentin¹ in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung im Bezirk Region Süd-Ostniedersachsen am Standort Braunschweig oder Göttingen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 7.3.4 Gewerkschaftssekretär/in mit Rechtsschutzaufgaben
* gem. §§ 4 und 7 GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung

Die Abteilung Beratung und Recht bei ver.di ist das zentrale Kompetenzzentrum für rechtliche und strategische Unterstützung unserer Mitglieder. Sie bietet umfassende Beratung in allen arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen und vertritt die Interessen der Mitglieder in rechtlichen Auseinandersetzungen. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der kollektiven Betriebs- und Tarifarbeit, entwickelt die Abteilung Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen und trägt somit aktiv zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen bei.

Zudem sorgt das Team Beratung und Recht für die rechtliche Sensibilisierung der Mitglieder, um deren Rechte effektiv wahrzunehmen und durchzusetzen.

Als Gewerkschaftssekretärin mit Rechtschutzaufgaben übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen individueller Interessenvertretung, kollektiver Arbeitsgestaltung und rechtlicher Unterstützung. Deine Tätigkeit umfasst die Beratung von Mitgliedern in arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen sowie die Begleitung in rechtlichen Auseinandersetzungen - etwa gegenüber Arbeitgebern, Behörden oder vor Gericht. Als Teammitglied bist du zuständig für:

• Prüfung der Voraussetzungen gemäß Satzung und Rechtsschutzrichtlinie für die Rechtsberatung und die Gewährung von Rechtsschutz
• Beratung von Mitgliedern in allen arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifische Rechtsfragen
• Einordnung der Notwendigkeit nach fachlicher Unterstützung (durch den Landesbezirksrechtschutz und/oder den Fachbereich)
• Informator der für die kollektive Betriebs- und Tarifarbeit zuständigen Kolleginnen im Fachbereich über relevante Vorgänge
• Vor- und außergerichtliche Geltendmachungen sowie abschließende Vorbereitung von Klagen
• Auf die vorgenannten Aufgaben bezogen und mit Unterstützung der dem Team zugeordneten Mitarbeiterinnen im Sekretariatsdienst:
  Erstellen von Schriftsätzen, Termin und Fristenkontrolle, Aktenführung, Recherche von Informationen
• Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz
• Anlegen von Beratungsvorgängen

Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.

Fachliche

Kompetenzen:

Mehrjährige praktische Erfahrungen in der fachbereichsbezogen oder fachbereichsübergreifenden (Rechts-)Beratung von Mitgliedern – Fundierte Rechtskenntnisse bzw. Bereitschaft diese durch Qualifizierung entsprechend zu vertiefen:
Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht sowie ggf. vertiefte Kenntnisse in den o.g. speziellen Rechtsgebieten Kenntnisse im Verfahrensrecht (ArbGG, ZPO, SGG, VwGO), im europäischen Arbeitsrecht und in…