Sachbearbeiter​/in Ausländerrecht; m​/w​/d) Vollzeit​/Teilzeit

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Sachgebiet Ausländerrecht und integriertes Rückkehrmanagement als

• Ausweisen von Ausländern aus dem Bundesgebiet in schwierigen Fällen
• Bearbeiten von Klageverfahren sowie Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht in schwierigen Fällen
• Erlass von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen in VILA-Fällen gemäß § 15a AufenthG
• Klären erstmals im Arbeitszusammenhang auftretender rechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit dem Bereich Ausländerrecht
• Prüfen von Fällen des möglichen Missbrauchs von Vaterschaftsanerkennungen

• folgenden Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs-Ausländer- und/oder Asylrecht
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 9 NBesG / E 9b TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis:
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 04.11.2026 unter dem Kennzeichen BRA/. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre…