Psychologische Fachkraft; m/w/d – Schulung, Resilienz & Rollenstärkung
Verfasst am 2026-01-30
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Erzieher
Erwachsenenbildung, Bildungsverwaltung, Ausbildungsberater, Akademisch
Stellendetails zu:
Psychologische Fachkraft (m/w/d) – Schulung, Resilienz & Rollenstärkung Psychologische Fachkraft (m/w/d) – Schulung, Resilienz & Rollenstärkung Stellenbeschreibung
Raum Hamburg/Raum Bremen – 60-100% Teilzeit/Vollzeit
Möchtest du Ausbildungsverantwortliche in Bildungsthemen unterstützen? Dann lass uns gemeinsam einen Unterschied machen! Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen, das nach motivierten Menschen sucht, die unsere Mission teilen.
Die Technische Akademie Nord ist einer der größten Bildungsanbieter für technische Aus- und Weiterbildung im Norden, der in den Geschäftsbereichen überbetriebliche Ausbildung, Aufstiegsfortbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Seminarwesen und Weiterbildung für öffentliche Förderer (Karrierecenter der Bundeswehr, Jobcenter) in Kiel, Hamburg und Rostock aktiv ist.
Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitssuchenden und allen, die ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Schau dir unsere Videos an, um mehr über unsere sinnstiftende Arbeit zu erfahren. Weiterhin führt der Verein zahlreiche Projekte an Schulen für die MINT-Berufsorientierung sowie zur Unterstützung und Digitalisierung der dualen Ausbildung in technischen Berufen durch. Die Aufgaben reichen dabei von der Konzeptionierung über die Beantragung, Aufbau, Durchführung, Implementierung, Vernetzung bis hin zur Abrechnung.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings zu Kommunikation, Feedback, Motivation und Abgrenzung
- Begleitung von Ausbilder:innen in individuellen oder gruppenbezogenen Reflexionsprozessen
- Entwicklung von Präventions- und Resilienzkonzepten
- Mitgestaltung der internen Kompetenzentwicklung(Train-the-Trainer, Multiplikatorenarbeit)
- Evaluation von Trainingsmaßnahmen und Anpassung an die Bedarfe der Standorte
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- oder Gesundheitspsychologie
- Erfahrung in Schulung, Coaching, Supervision oder Training von Führungskräften oder Ausbildungsverantwortlichen
- Fundierte Kenntnisse in Resilienzförderung, Motivation und Gesprächsführung
- Sicheres Auftreten und Freude an Moderation und Erwachsenenbildung
- Regelmäßige Reisebereitschaft zu den jeweiligen Projektstandorten, Hauptstandort kann in Absprache bei Hamburg oder Bremen sein
- Führerschein Klasse B
- Motivation für die Bildungsarbeit
- Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein erfahrenes, interdisziplinäres Projektteam
- Zuschuss zum Job Ticket
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung (Direktversicherung)
Zeitliche Rahmenbedingungen:
- Ab 01. April 2026, jedoch spätestens ab 01. Mai 2026
- Befristet bis 31.03.2027 analog Projektlaufzeit
- Teilzeit mit 60-100% der wöchentlichen Arbeitszeit
- Zeitliche Flexibilität wird geboten und umgekehrt erwartet (Arbeitsspitzen, Veranstaltungen im Nachmittagsbereich)
Bewirb dich per E-Mail unter Angabe deines Gehaltswunsches anbe, die Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammengefasst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Unternehmensdarstellung:Technische Akademie Nord e.V. Technische Akademie Nord e.V.
Gründung 1974
Hauptsitz Kiel Gründung 1974
- Technische Aus- und Weiterbildung
- Überbetriebliche Ausbildung
- Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- Arbeitssicherheit
- MINT-Projekte
Die Technische Akademie Nord ist einer der größten gemeinnützigen Bildungsanbieter für technische Aus- und Weiterbildung im Norden, der in den Geschäftsbereichen überbetriebliche Ausbildung, Aufstiegsfortbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Seminarwesen und Weiterbildung für öffentliche Förderer (Karrierecenter der Bundeswehr, Jobcenter) in Kiel, Hamburg und Rostock aktiv ist. Weiterhin führt der Verein Projekte für die MINT-Berufsorientierung an Schulen und im Bereich Digitalisierung und Innovation durch.
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