Mitarbeiter*in für den KidsClub; w​/m​/d), Severin*s Resort & Spa

Das Severins Resort & Spa hat im Dezember 2014 in Keitum auf Sylt die Türen geöffnet. Als echtes Sylter Hotel bietet das 5 Superior Resort genau jenen Komfort, den unsere Gäste für Ihren Aufenthalt auf dieser speziellen nordfriesischen Insel erwarten. Ganz im friesischen Stil erbaut, bestehend aus einem Hotelkomplex und mehreren Appartementhäusern mit insgesamt 89 hochwertig ausgestatteten Zimmern, Suiten und Appartements, Kids-Club, zwei Restaurants, Bar, Smokerslounge sowie einem exklusiven Wellnessbereich.

Das Severins Resort & Spa sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Verstärkung (m/w/d) für unser Kids Club Team in Teilzeit mit 35 Std. pro Woche (Mo-Fr).

• Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder unserer Hotelgäste
• Planung, Organisation und Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Kinder- und Aktivitätsprogrammes
• Durchführung von kreativen, sportlichen und spielerischen Angeboten
• Begleitung von Veranstaltungen und Aktivitäten für Kinder und Familien
• Planung und Begleitung von Ausflügen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Ordnungsstandards im Kids Club-Bereich
• Ansprechpartner für Eltern im Rahmen der Kinderbetreuung
• Pflege und Ordnung der Spiel- und Arbeitsbereiche
• Unterstützung bei der Organisation von Materialien und Arbeitsabläufen
• Unterstützung des Spa-Teams
• Annahme und Bearbeitung aller Anfragen im Spa
• Beschwerdemanagement
• Einhalten und Sicherstellung der Hygiene und Ordnung im Spabereich und den Behandlungsräumen
• Unterstützung der Spa-Rezeption sowie Zuarbeit im Wäsche-Service

• Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung z.b. im Animations-, Freizeit- bzw. Hotelbereich
• Freude am Umgang mit Kindern sowie ein herzliches, empathisches und verantwortungsbewusstes Auftreten
• Ein erweitertes Führungszeugnis
• Kreatives Organisationstalent mit Begeisterung für die Gestaltung abwechslungsreicher Spiel- und Freizeitangebote
• Bereitschaft zu Einsätzen Wochenenden, Feiertagen und in den Ferien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste

• Onboarding-Prämie - bis zu 1.000 EUR brutto als Willkommensgeschenk
• Wohnen & Parken
  - Personalwohnraum zu attraktiven Konditionen und kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz
• Exklusives Arbeitsumfeld
  - Werden Sie Teil eines der 101 besten Hotels Deutschlands, Mitglied der Selektion Deutscher Luxushotels
• Faire Arbeitsbedingungen - 5-Tage-Woche, 39 Stunden pro Woche
• Transparenz & Sicherheit
  - Digitale Arbeitszeit- und Überstundenerfassung
• Mitarbeitenden Raten
  - Mitarbeitenden-Raten innerhalb der Selektion Deutscher Luxushotels und für Übernachtungen in unserer Hotelgruppe, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Gemeinschaft erleben
  - Team-Events wie Barbecue, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten
• Karriere & Entwicklung
  - Vielfältige Weiterbildungsangebote, interne & externe Trainings
• Fitness & Wellness
  - Tägliche Gym-Nutzung (12-14 Uhr und 20-22 Uhr), Yoga, Outdoorsport und monatliche Spa-Night
• Genuss für Mitarbeitende
  - Abwechslungsreiche Verpflegung, frisches Obst und kleine Snacks

Vergütung nach Entgelttarifvertrag Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 6 zwischen 2.2260,00 EUR bis 2.735,00 EUR brutto monatlich, inklusive übertariflicher Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Du bekommst einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Auf 30.000 m² erwartet Dich ein Hotel mit außerordentlich vielseitigem Angebot und einer einzigartigen Atmosphäre mit großzügiger Gastlichkeit. Unser Haus hat 62 Zimmer und wir haben 5 Häuser mit insgesamt 27 Studios, Appartements und Villen. Dazu haben wir 2 Restaurants und eine Bar.