Pflegefachkraft; m​/w​/d – Onkologische Fachberatung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Onkologische Fachberatung

Wir suchen dich für unsere hämatoonkologische Tagesklinik in Vollzeit oder Teilzeit. Ein großer Schwerpunkt unseres Klinikums liegt auf onkologischen Erkrankungen, inkl. Diagnose und Therapie. Unsere stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten erhalten individuelle onkologische Fachberatungsangebote. In den Gesprächen werden Nebenwirkungen, Folgen, Umgang mit der Erkrankung und persönliche Möglichkeiten besprochen.

• du berätst die Patienten sowohl im ambulanten als auch stationären Setting rund um ihre onkologische Pflegeberatung
• du hängst Chemos bei stationären Außenliegern an, zur Entlastung der gesamten Klinik

• du bist Onko-Pflegeprofi oder möchtest es noch werden: du hast die staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bist also Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und Examen
• die Fachweiterbildung Onkologie ist Voraussetzung, um Fachberatungen übernehmen zu können

• Flexibilität: du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, dein Vertrag ist unbefristet, die Regelarbeitszeiten sind Montag bis Freitag
• eigenständig abgestimmte Aufgabe in einem kleinen Team
• Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen deine beruflichen Interessen und deinen Ehrgeiz
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u. a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.000,
  - Euro und 58.000,
  - Euro nach TVöD-K (P
  9) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen – Betrieb mit 7500 Beschäftigten, vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, dutzend angeschlossene Institute, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Celina Bösselmann
Klinikpflegeleiterin
Tel.  - 70077