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Schweisser Wig; M/W/D
in
28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Schweißer, Verarbeitung, Wartungsmechaniker
Stellenbeschreibung
Stellendetails zu: SCHWEISSER WIG (M/W/D)
Arbeitgeber:
RiCon Personallösungen GmbH
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
verschiedene Arbeitsorte
AnstellungsartVollzeit
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Schweißer/in
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Aufgaben bereich
- Zeichnungen lesen
- Bleche/ Rohre ab 2 mm Schweißen
- Erfahrung im Schweißen von unter 2 mm von Vorteil
- Selbstständige Auswahl der nötigen Gasep>
- Drehbare Schweißvorrichtung bedienen
- Schleifen
- Polieren
- Blechschere
- Erfahrungen mit der Abkantpresse von Vorteil
- Gültiger Schweißschein
- Mehrjährige Berufserfahrung
- selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer
- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahmemöglichkeit nach 6 – 12 Monaten
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Pünktliche Lohnzahlung
- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.
-Notfall-Hotline
Herr Bettinger
KontaktBei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: 0
RiCon Personallösungen GmbH
Breitenweg 3
28195 Bremen
Herr Lagemann
0
RiCon Personallösungen GmbH RiCon Personallösungen GmbH
Die RiCon Personallösungen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen. Unser Team verfügt über langjährige Erfahrungen und Kompetenz im Bereich Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung.
Die Auswahl unserer Mitarbeiter erfolgt immer unter den Gesichtspunkten der Nachhaltigkeit und des Werteerhalts.
Unsere Mitarbeiter sind unsere Visitenkarte! Unsere Zielstrebigkeit und unsere Kompetenz ist unser Aushängeschild!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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