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Fachkraft für Arbeitssicherheit; m​/w​/d

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Frenzelit Werke GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 58031 - 75440 EUR pro Jahr EUR 58031.00 75440.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Frenzelit entwickelt, produziert und vertreibt Dichtungen & Dichtungsmaterialien, Isolationen & Isolationsmaterialien sowie Kompensatoren für globale Industriekunden. In den strategischen Geschäftsbereichen INDUSTRIE und MOBILITÄT bündelt Frenzelit Produkt- und Produktions-Know-how und setzt mit ausgefeilten Material- und Funktionslösungen weltweit technologische Maßstäbe.

Für unsere Abteilung Nachhaltigkeit suchen wir eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeitsschutzes
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (ArbSchG, DGUV, ISO 45001)
  • Erstellung und Bewertung von Sicherheitsdatenblättern sowie Gefahrstoffmanagement
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der EHS‑Software (z. B. eplas)
  • Unterstützung bei Audits und Pflege der Arbeitsschutzdokumentation
  • Analyse von Unfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
  • abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert
  • idealerweise technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder entsprechendes Studium
  • Kenntnisse in Lärmmessung, Gefahrstoffbeurteilung und Sicherheitsdatenblättern
  • analytisches Denken, Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke
  • gute IT‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit EHS‑Systemen

Unsere Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.

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