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Senior Specialist Management; m​/w​/d

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Rheinmetall
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, IT Projekt Manager, Systemanalytiker, Technischer Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 85000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 85000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Specialist Application Management (m/w/d)
  • Sicherstellung der Betriebsfähigkeit produktionsnaher Shopfloor Applikationen im Produktionsumfeld
  • Verantwortung für die Qualität der Applikationen einschließlich Testfallabdeckung und technischer Dokumentation vor der Übergabe in den produktiven Betrieb
  • Begleitung des Requirement-Prozesses mit dem Business bei der Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung seiner Anforderungen
  • Fachliche Beratung des Kunden hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit sowie der Optimierung seiner Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner IT-Services
  • Proaktive Beratung der Kunden hinsichtlich der Entscheidung Inhouse Entwicklung oder Vergabe als Gewerk (Make or Buy)
  • Priorisierung neuer Funktionen und Weiterentwicklungen innerhalb des verantworteten Serviceangebots
  • Integration neuer IT-Services in die verantwortete Applikations- und Servicelandschaft
  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Continual Service Improvement (CSI)-Prozesses zur nachhaltigen Optimierung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Sicherstellung der Betriebsfähigkeit produktionsnaher Shopfloor Applikationen im Produktionsumfeld
  • Verantwortung für die Qualität der Applikationen einschließlich Testfallabdeckung und technischer Dokumentation vor der Übergabe in den produktiven Betrieb
  • Begleitung des Requirement-Prozesses mit dem Business bei der Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung seiner Anforderungen
  • Fachliche Beratung des Kunden hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit sowie der Optimierung seiner Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner IT-Services
  • Proaktive Beratung der Kunden hinsichtlich der Entscheidung Inhouse Entwicklung oder Vergabe als Gewerk (Make or Buy)
  • Priorisierung neuer Funktionen und Weiterentwicklungen innerhalb des verantworteten Serviceangebots
  • Integration neuer IT-Services in die verantwortete Applikations- und Servicelandschaft
  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Continual Service Improvement (CSI)-Prozesses zur nachhaltigen Optimierung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung nach strukturierten und agilen IT-Vorgehensmodellen sowie im Applikationsmanagement
  • Erfahrung in der Durchführung von MES (Einführungs-)projekten im internationalen Umfeld
  • Umfangreiches Know-how im IT-Service Management (ITSM) und der Gestaltung von Serviceprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit Service Level Agreements (SLAs), Servicekalkulation sowie Service Governance
  • Idealerweise Zertifizierung nach ITIL 4 , COBIT, oder TOGAF
  • Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit interkultureller Kompetenz und grundsätzlicher Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

Stellen-Anforderungen
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