Agile Coach​/Scrum Master; m​/w​/d

Als Agile Coach (m/w/d) im Engineering unterstützt du unsere Entwicklungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und eigenverantwortlich hochwertige Ergebnisse zu liefern. Du schaffst die Rahmenbedingungen für eine offene Kommunikation, förderst agile Werte und begleitest das Team auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation und nachhaltiger Leistungsfähigkeit.

• Du begleitest das Entwicklungsteam bei der Anwendung agiler Methoden und Frameworks und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
• Du moderierst agile Events wie Daily Stand-ups, Retrospektiven, Reviews und Planning-Formate und sorgst für einen klaren und konstruktiven Austausch.
• Du identifizierst und beseitigst gemeinsam mit dem Team Hindernisse, Blockaden und Abhängigkeiten.
• Du unterstützt das Team bei Konfliktlösung, Mediation und einem konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven.
• Du förderst agile Werte, Prinzipien und ein gemeinsames agiles Verständnis im Team.
• Du schaffst Transparenz über Fortschritt, Herausforderungen, Kapazitäten und Entscheidungsprozesse.
• Du stärkst die Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kontinuierliche Entscheidungsfähigkeit des Teams.
• Du unterstützt das Team bei Kapazitäts- und Planungsprozessen und hilfst dabei, realistische und nachhaltige Arbeitsweisen zu etablieren.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Zusammenarbeit und Arbeitsweisen im Engineering bei.
• Du arbeitest eng mit anderen Agile Coaches, Product Ownern, Engineering Leads und relevanten Stakeholdern zusammen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder IT-nahem Hintergrund.
• Erste Berufserfahrung in einem agilen Umfeld, beispielsweise als Agile Coach, Scrum Master, Projektmanager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Eine Zertifizierung in einem agilen Framework, z.
  
  B. Scrum Master, SAFe oder vergleichbar.
• Gute Kenntnisse agiler Methoden, Prinzipien und Praktiken sowie ein solides Verständnis moderner Produkt- und Softwareentwicklung.
• Erste praktische Erfahrung mit agilen Frameworks und deren Anwendung im Arbeitsalltag.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Eine lösungsorientierte, empathische und verbindliche Arbeitsweise.
• Du verstehst dich als Enabler:
  Du gibst Teams Orientierung, ohne ihnen Lösungen vorzugeben, und stärkst ihre Selbstorganisation.

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Engineering-Teams.
• Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.
• Die Möglichkeit, deine Kenntnisse als Agile Coach weiter auszubauen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Engineering, Product und Agile Coaching.
• Ein Umfeld, in dem offene Kommunikation, kontinuierliches Lernen und gegenseitige Unterstützung aktiv gelebt werden.
• Die Chance, nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern nachhaltige Veränderungen in der Zusammenarbeit und Produktentwicklung mitzugestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir agile Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.