SAP Berechtigungsmanagement​/Beratender Revisionsspezialist; m​/w​/d

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

• Referenz: 180153
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• Standort:
  Remote
• Arbeitsumfang: full-time

• Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement in SAP ECCund/ oder SAP S/4
  
  HANA-Systemlandschaften(> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in der Analyse kritischer Berechtigungen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung im SAP-Umfeld(> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in der Durchführung, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audit-, Compliance- oder Revisionsprüfungen im SAP-Umfeld(> 5 Jahre Erfahrung)
• M4 Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Dokumentation von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von SoD-, Compliance- und Governance-Anforderungen(> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Segregation-of-Duties-(SoD)-Regelwerken sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten(> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung mit Xiting XAMS oder vergleichbaren Werkzeugen zur Analyse und Optimierung von SAP-Berechtigungen
• Erfahrung bei der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von SAP S/4
  
  HANA-Transformationen mit Schwerpunkt Rollen- und Berechtigungskonzepte(> 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Beratungsleistungen zu SAP-Berechtigungsmanagement, SoD und Revisionsanforderungen
• Erfahrung mit Berechtigungsmanagement und Governance im SAP-Testmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Releaseund Transportprozessen(> 3 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung mit SAP GRC Access Control, SAP Security oder vergleichbaren Governance- und Compliance-Lösungen(> 3 Jahre Erfahrung)

• Durchführung von Analysen bestehender SAP-Berechtigungskonzepte in SAP ECC- und SAP S/4
  
  HANA-Systemlandschaften unter Berücksichtigung von Revisions-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen.
• Durchführung von Berechtigungsanalysen und Identifikation kritischer Berechtigungen, Transaktionen und Berechtigungsobjekte (z.
  
  B. SE16N, SA38, SM30, Debug-, Tabellenpflege- und Administrationsberechtigungen) einschließlich Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Durchführung von Segregation-of-Duties-(SoD)-Analysen sowie Definition, Dokumentation und Pflege von Regelwerken zur Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten. Erstellung, Überarbeitung und Dokumentation von Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer sowie konzerninterner Anforderungen.
• Durchführung von Anpassungen an SAP-Rollen und Berechtigungen einschließlich Ableitung und Umsetzung revisionsbedingter Optimierungsmaßnahmen. Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus internen und externen Prüfungen (z.
  
  B. Revision, Wirtschaftsprüfung, Compliance-Prüfungen) einschließlich Dokumentation des Umsetzungsstatus.
• Erstellung von Konzepten, Regelwerken und Dokumentationen zur Erhöhung der Revisionssicherheit und Nachvollziehbarkeit innerhalb der SAP-Berechtigungsverwaltung.
• Durchführung von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Berechtigungen, kritischen Transaktionen und Compliance-Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Beratung zu SAP-Berechtigungskonzepten, Compliance-Anforderungen, Funktionstrennung (SoD) sowie revisionssicheren Prozessen in direkter Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendungsverantwortlichen und IT-Organisationen.
• Erstellung und Bewertung von Berechtigungsanforderungen im Rahmen von SAP-Transformations- und Migrationsvorhaben.
• Durchführung von Berechtigungsdesign und Berechtigungsaufbau im Umfeld von SAP S/4
  
  HA…