Objektleiter; m​/w​/d Logistikimmobilien

Objektleiter (m/w/d) Logistikimmobilien

Kennziffer: 416575

• Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
• Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
• Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
• Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
• Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden

Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Bremen oder Hannover
.

• Technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit Schwerpunkt auf technischer Betriebsführung sowie kaufmännischer Objektsteuerung ist erforderlich
• Umfangreiche Kenntnisse und Anwendungserfahrung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
• Spaß an Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Sport-Mitgliedschaft (Urban Sports)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Firmenfahrzeug
  , auch zur Privatnutzung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.
  
  B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter
* innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.