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Geschäftsführer:in Luft- & Seefracht (m​/w​/d

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Christian Krüger | Hamburger Transport- und Logistikberatung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Vertragsmanager, Änderungsmanagement
  • Transport
    Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 120000 - 180000 EUR pro Jahr EUR 120000.00 180000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Geschäftsführer:in Luft- & Seefracht (m/w/d)

WIR SUCHEN IM AUFTRAG EINES SPEDITIONSUNTERNEHMENS (Großraum Bremen)

Fokus:
Air & Sea
Wachstum & Internationalisierung im Mittelstand

Sie möchten unternehmerisch gestalten und ein mittelständisches Logistikunternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen? Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche, bevorzugt im Bereich Air & Sea – und verstehen, wie operative Exzellenz, wirtschaftliche Verantwortung und moderne Führung zusammenspielen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für ein Speditionsunternehmen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die die Zukunft des Unternehmens – mit Blick auf operativer Prozessexzellenz, Wachstum, Struktur und Internationalisierung – aktiv gestaltet.

Über das Unternehmen:

Das Unternehmen ist ein etabliertes, inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen mit umfangreichem Portfolio und Fokus auf Kontraktlogistik, Landverkehre und Luft- und Seefracht. Die besondere Stärke des Unternehmens liegt in der Kombination aus langjährigen Kundenbeziehungen, operativer Umsetzungskompetenz und authentischem Unternehmertum.

In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen erfolgreich auf einen klaren Wachstums- und Optimierungspfad begeben. Um die Entwicklung nachhaltig zu sichern und weiter auszubauen, werden Strukturen gezielt angepasst und die zukünftige Wachstumsstrategie durch erfahrene Führungskräfte ergänzt. Wichtige Ziele sind dabei die Digitalisierung, Internationalisierung und Etablierung eines modernen Führungsverständnisses.

Im Zuge dieser strategischen Weiterentwicklung schaffen wir eine zusätzliche Geschäftsführerposition – mit dem klaren Fokus auf die operative Abwicklung im Bereich Air & Sea. Hierbei halten Sie dem derzeitigen Gesellschafter im Hinblick auf die reibungslose Funktionsweise des operativen Geschäfts im Bereich Air & Sea den Rücken frei und verfügen über eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz.

Aufgaben
  • Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf den Bereich Air & Sea
  • Verantwortung für die Umsetzung von Operational Excellence-Konzepten in den Bereichen Luft- und Seefracht, ggf. Landverkehr, Kontraktlogistik
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter
    , einem weiteren dem Co-Geschäftsführer sowie den Bereichsverantwortlichen
  • Identifikation und Realisierung neuer Marktpotenziale
  • Gestaltung einer modernen, motivierenden Führungskultur
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Geschäftsführer:in, Bereichsleiter:in oder vergleichbare Rolle in der Logistik- / Speditionsbranche
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Air & Sea
  • Erfahrung im Wachstums- und Change-Management
    , idealerweise auch im internationalen Kontext
  • Ausgeprägte Führungsstärke und unternehmerisches Denken
  • Große Entscheidungsfreude sowie eine pragmatische Umsetzungsorientierung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an der Entwicklung von Teams und Organisationen im Mittelstand und am gemeinsamen Erfolg
  • Ein pragmatischer, mittelstandsorientierter Ansatz mit strategischem Weitblick
Benefits
  • Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Unternehmerische Verantwortung mit großem Entscheidungsspielraum und hoher Eigenständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und einem engagierten Team mit echter Logistik-DNA in einem vertrauensbasierten Umfeld
  • Kollegiales, mittelständisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schneller Umsetzungsgeschwindigkeit von Ideen und Konzepten
  • Attraktive Benefits
    , u.a. Firmenwagen, variable Vergütung, moderne Arbeitsmittel sowie weitere mögliche Benefits, die der Position angemessen sind
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