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Head of Field (m​/w​/d) Sales Promotion Deutschlandweit

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Karriereidee
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Gebietsmanager, Generaldirektor, Beziehungsmanager
  • Verkauf/Verkäufer
    Operations Manager, Gebietsmanager, Beziehungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Dein Job

Als Head of Field (m/w/d) Sales Promotion deutschlandweit verantwortest du das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für eine international etablierte Consumer Brand.

Du führst 3 regionale Team Manager als direkte Reports, die wiederum in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern.
Dein Fokus liegt auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion.

Deine

Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
  • Gesamtverantwortung & Performance:
    Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion.
  • Führung & Teamentwicklung:
    Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports).
  • Ziel- & Maßnahmensteuerung:
    Verantwortung für Zielerreichung, Performance, Forecasts und Maßnahmensteuerung.
  • Kundensteuerung & Eskalationsmanagement:
    Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement.
  • Struktur & Skalierung:
    Weiterentwicklung der nationalen Field-, Struktur und Skalierung des Setups.
  • Qualität & Compliance:
    Definition, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards.
  • Analyse & Optimierung:
    Analyse von Gesamtperformance, Ableitung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
  • Nationales Key-Projekt:
    Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international führenden Consumer Brand.
  • Gestaltungsspielraum:
    Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung.
  • Strukturen & Vertrauen:
    Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen.
  • Sicherheit & Perspektive:
    Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Vergütung & Ausstattung:
    Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
  • Kultur & Team:
    Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien.
  • Onboarding-Days:
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und

Skills:
  • Führungserfahrung:
    Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation
  • Vertriebsergebnisse:
    Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse
  • KPI- & Performance-Verständnis:
    Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis
  • Führungsstil:
    Klare, strukturierteFührungsweise
  • Mobilität:
    Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
Dein Ansprechpartner

TMS Recruitment

Referenznummer: KP 1511

#J-18808-Ljbffr
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