Gruppenleitung; m​/w​/d; Facility Management

Gruppenleitung (m/w/d) - Facility Management

Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Berufsausbildung
• Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management oder in der TGA
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
• Affinität zur Digitalisierung
• Führerscheinklasse B

Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung einesbedeutenden Kundenportfolios im Bereich Luft- und Raumfahrt am Standort Hamburg. Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung gestalten Sie die Zukunft einesdynamischen Geschäftsfeldes, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter underschließen neue Wachstumspotenziale. Dabei verbinden Sie wirtschaftlichen

Erfolg mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung undnachhaltige Dienstleistungen.

• Gesamtverantwortungfür die operative und strategische Steuerung einer Organisationseinheit
• Steuerungrelevanter kaufmännischer Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zurnachhaltigen Ergebnisverbesserung
• Ergebnis-,Budget- und Kostenverantwortung für das betreute Kundenportfolio
• Ausbauund Pflege der langfristigen Kundenbeziehung sowie aktive
  
  Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
• Identifikationund Realisierung zusätzlicher Umsatz- und Wachstumspotenziale überbestehende Vertragsleistungen hinaus
• Sicherstellungeiner wirtschaftlichen, kundenorientierten und zukunftsfähigenLeistungserbringung
• Fachlicheund disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns…