Programmmanager; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Programmmanager (m/w/d)
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-.: DE20965

Anstellungsart:
Vollzeit Vertragsart:
Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENWeiterentwicklung des Portfolios der Division und aktive Mitgestaltung strategischer Veränderungs- und Wachstumsinitiativen Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Programme hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und RisikenFührung und Koordination der zugehörigen Projektorganisationen sowie die Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller Beteiligten Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen, einschließlich Management, Kunden, Partnern, Behörden und Lieferanten Steuerung des Risiko-, Kommunikations- und Berichtswesens sowie regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Vorstand Aufbau, Pflege und Erweiterung strategischer Netzwerke in nationalen und internationalen Märkten, insbesondere im Umfeld von Verteidigungsministerien und Beschaffungsorganisationen Koordination geschäftsfeldübergreifender sowie vorstandsrelevanter Verteidigungsprogramme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Vertriebsphase bis zur Umsetzung und Auslieferung Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Behörden und Beschaffungsorganisationen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und Erschließung neuer GeschäftsmöglichkeitenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtungjährige Berufserfahrung in der Rüstungs- bzw.

Verteidigungsindustrie erforderlich

Berufserfahrung in der Space-Industrie bei End-to-Endsystemen inklusive Satellitenfertigung und Downstreamfähigkeiten

Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden, Behörden und Beschaffungsorganisationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programm-Management erforderlich sowie im Change-Management von Vorteil Zertifizierung im Projekt- oder Programmmanagement (z.

B. IPMA, PMP oder PgMP) von Vorteil Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie starke analytische und konzeptionelle FähigkeitenÜberzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Management anspruchsvoller Stakeholder Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten

Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm
30 Urlaubstage Zugang zu den Corporate Benefits Deutschlandticket Umzugsunterst ützung

Mobiles ArbeitenVIVA Familienservice Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales OnboardingKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya.