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Referatsleiter*in; w​/m​/d in geteilter Führung

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Freie Hansestadt Bremen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager, CFO / Finanzvorstand
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung –
Referatsleiter
* in (w/m/d) – in geteilter Führung –Senator für Finanzen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Koordinierungsstelle für IT
-Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Referatsleiter
* in (w/m/d) – in geteilter Führung –

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 16 bzw. außertariflich mit Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB), die im Auftrag des Bundes und der Länder E-Government-Projekte mit einem Schwerpunkt auf IT
-Standards umsetzt. Unter anderem ist sie im Auftrag des IT
-Planungsrats für das XÖV-Rahmenwerk verantwortlich, und verantwortet die Überführung europäischer Normen in nationale IT
-Standards. Derzeit sind ca. 30 Personen in fünf Abschnitten tätig. Die KoSIT wird nach dem Modell der „geteilten Führung“ durch zwei Personen geleitet. Für eine der beiden Referatsleitungen suchen wir eine Nachfolge.

Aufgaben gebiet

Die ausgeschriebene Stelle umfasst im Rahmen einer gemeinsamen und gleichberechtigen Referatsleitung schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • die Personalführung der Mitarbeitenden sowie die Organisations- und Personalentwicklung unter den besonderen Rahmenbedingungen eines refinanzierten Referats in der Kernverwaltung der FHB
  • die Vertretung der KoSIT sowohl im Hause des Senators für Finanzen als auch nach außen, gegenüber Vertragspartner
    * innen und in nationalen oder europäischen Normungs- und Standardisierungsgremien
  • die Verantwortung für das Gesamtbudget unter der Maßgabe einer vollständigen Refinanzierung aller Personal- und Sachkosten und der transparenten Berichterstattung, sowohl gegenüber den Vertragspartner
    * innen als auch innerhalb des Hauses
  • strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der KoSIT sowie des zukünftigen Umgangs mit ihren Kernprodukten in Abstimmung mit den Abschnittsleitungen
  • die Beteiligung an Stellungnahmen Bremens in Bund-Länder-Gremien, soweit Interessen der KoSIT berührt sind
  • Wahrnehmung fachlicher Aufgaben in Digitalisierungsvorhaben

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

  • Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-, Verwaltungs-) Informatik oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei. Es können sich auch Beamt
    * innen (w/m/d) bewerben, die eine Qualifizierung nach § 9 Abs. 4 S. 1  BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben
  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse durch Teilnahme an einschlägigen Qualifizierungs- bzw. Fortbildungsmaßnahmen zeitnah zu erwerben und kontinuierlich zu pflegen, erwartet wird ein wertschätzender, kooperativer und die Personalentwicklung fördernder Führungsstil
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung sowie in der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen mit IT-Standards
  • umfassende Erfahrungen in der Umsetzung europäischer Digitalisierungsmaßnahmen und der nationalen und europäischen Normierung von IT-Standards

Ferner freuen wir uns über:

  • Fähigkeit, englischsprachige Gremien zu leiten und die Interessen der Auftraggeber bzw. der KoSIT zu vertreten
  • eine strukturierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen Dienstreisen

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

  • eine…
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