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Senior Integrated Connections Manager DACH; w|m|d

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: JDE Peet's
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketing Manager, Marketingkommunikation, Internet Marketing
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Integrated Connections Manager DACH (w|m|d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Senior Integrated Connections Manager DACH, der mit uns gestaltet, wie unsere Marken Jacobs und L'OR in den Austausch mit unseren Konsumentinnen und Konsumenten treten.

In dieser wirkungsstarken Position übersetzt du Marken- und Geschäftsziele in integrierte Kommunikationsstrategien über paid, owned und earned Touchpoints hinweg. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend mit den Disziplinen Media, Digital, Social Media, Influencer Marketing, Retail Media, PR sowie Experiential, um stärkere Consumer Journeys zu schaffen und die Effektivität unserer Marketingaktivierungen nachhaltig zu steigern.

In deiner Rolle wirst du unter anderen die folgenden Tätigkeiten verantworten:

  • Entwicklung und Umsetzung der DACH Connections- und Media-Strategie für Jacobs und L’OR
  • Übersetzung von Marken- und Geschäftszielen in integrierte Kommunikations- und Aktivierungspläne
  • Steuerung aller Paid-, Owned- und Earned-Touchpoints entlang der gesamten Consumer Journey
  • Entwicklung konsistenter Kommunikationsarchitekturen und kanalübergreifender Customer Journeys
  • Lokale Adaption globaler Kampagnen für Deutschland, Österreich und die Schweiz
  • Definition und Analyse von KPIs zur Messung der Marketing- und Kampagneneffektivität
  • Enge Zusammenarbeit mit Brand-, Sales-, Consumer-Insights-, Finance- und Agenturteams
  • Verantwortung für Agentursteuerung, Budgetplanung und Werbeinvestitionen
  • Identifikation neuer Plattformen, Trends und Best Practices zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie

Für die Rolle desSenior Integrated Connections Manager DACH (w|m|d) solltest du folgendes mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung in integrierter Kommunikation, Media, Digital Marketing, Brand Communications oder strategischer Planung
  • Erfahrung in der FMCG-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie sowie idealerweise auf Agenturseite
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung integrierter Kommunikationsstrategien für Konsumgütermarken
  • Fundierte Kenntnisse in Consumer Journey Planning, Touchpoint-Strategien sowie Paid-, Owned- und Earned-Media-Ökosystemen
  • Sehr gute Expertise in Digital, Social Media, Influencer Marketing und Retail Media
  • Erfahrung in Marketing Effectiveness, KPI-Definition und Kampagnenanalyse
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management-, Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch internationale bzw. Multi-Market-Erfahrung im DACH-Umfeld
Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

  • Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
  • Sozialberatung

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT:
Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich anLena Kaufmann wenden ().

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung:  .

* Diversity(Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion(Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „True You“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse…

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