HR Werkstudent

Responsibilities

• Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations
• Du erstellst HR-Reportings und bereitest Daten verständlich auf
• Du wirkst bei aktuellen Projekten mit
• Du pflegst Inhalte im HR-SharePoint und stellst relevante Informationen bereit
• Du arbeitest abteilungsübergreifend an HR-Themen

• Du studierst (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang)
• Du verfügst idealerweise über erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel und idealerweise in Power BI
• Du hast Spaß daran, dich zu vernetzen, Abläufe zu koordinieren und Prozessoptimierungen umzusetzen
• Du bist kommunikationsstark und lösungsorientiert
• Du zeigst Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team

Deine Benefits

• Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie tagesweises mobiles Arbeiten (Montag und Freitag)
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Corporate Benefits

Starttermin: ab sofort
Standort: Bremen
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Arbeitszeit: 20 Std./Woche

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Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden ().

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie.