SAP HCM Inhouse Consultant; m/w/d
in
28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-11
Unternehmen:
OP Technology
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HRIS System Personalwesen, IT / Technischer Recruiter
Stellenbeschreibung
Ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Mobilitätssektor sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und begleiten schrittweise die Einführung moderner HR-Technologien wie SAP Success Factors
.
- Beratung der Fachbereiche im Umfeld SAP HCM
- Customizing und Weiterentwicklung der bestehenden HCM-Landschaft
- Unterstützung im Application Support sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Mitarbeit und Steuerung von SAP-Projekten
, insbesondere im Rahmen der Success Factors-Einführung - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und aktive Steuerung der externen Partner
- Schrittweise Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft in Richtung Success Factors
- Erfahrung im Umfeld SAP HCM (Berater oder Key User Niveau)
- Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP
- Erfahrung im Customizing, Support oder in Projekten von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Mitarbeit an einer modernen HR-Systemlandschaft mit Success Factors
- Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Du-Kultur
- Sehr gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- 38,5 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Gesundheitstage
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine sowie weitere Gesundheitsangebote
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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