Volljurist für Recht​/Grundsatzfragen; m​/w​/d

Volljurist für Recht/Grundsatzfragen (m/w/d)

Die BKK firmus KdöR zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde mehrfach als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreuen über 1 Million Kunden und suchen motivierte Fachkräfte, um unser Team in Bremen zu erweitern.

• Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen in verschiedenen Rechtsgebieten (z. B. Sozialrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht).
• Erstellung fundierter Rechtsgutachten und Stellungnahmen.
• Vertretung der BKK firmus in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Kommunikation mit Behörden und Gerichten.
• Engagierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des gesamten Bereichs.
• Beratende Funktion für interne Projekte sowie für die Stabsstellenleitung in weiteren Rechtsgebieten.
• Bereitstellung fachlichen Know‑how bei Bedarf.
• Reisebereitschaft zu weiteren Standorten für persönliche Meetings.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in).
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Sozialrecht oder einer Krankenkasse.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
• Teamorientierung und Flexibilität bei wechselnden Herausforderungen.
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
• Vertrauter Umgang mit MS‑Office-Produkten.

• Flexibilität und Gleitzeit: Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel gestalten – auch Möglichkeit, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen.
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich einzelne Tage von zu Hause aus arbeiten.
• Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreie Zuschüsse sowie Corporate Benefits.
• Onboarding und Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitungspläne während des Onboardingprozesses.
• Weiterentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen, intern und extern.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung

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