Referatsleiter/in (w/m/d) Schienenverkehr
Verfasst am 2026-07-30
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Regierung
Umweltplaner -
Ingenieur
Umweltplaner, Umweltverträglichkeit, Bauingenieur
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Mobilität, Bau und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch‑strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen.
In dieser Abteilung ist im Referat „Schienenverkehr“ zum 01. Juli 2026 eine Stelle als Referatsleiter/in (w/m/d) Schienenverkehr zu besetzen. Entgeltgruppe 15 Ü
* TV‑L/ Besoldungsgruppe A 16 – Kennziffer 2026/52.
- Sie leiten und vertreten das Referat nach innen und außen mit 9 Mitarbeitenden (w/m/d). Dazu gehören Planung, Koordination, Organisation, Projektmanagement, Personalführung, Personalentwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Aufgaben im Referat.
- ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master bzw. Dipl.
-Ing. TU/TH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadt‑ und Regionalplanung, Geografie oder einer gleichartigen Fachrichtung. Bewerber/innen (w/m/d), die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können im Beamtenverhältnis beschäftigt bzw. übernommen werden. - mehrjährige Führungserfahrung in möglichst vergleichbaren Einheiten auf Bundes‑/Landes- oder Kommunaler Ebene.
- langjährige Berufserfahrung und umfangreiche fachliche Kompetenz für die oben genannten Aufgaben stellungen des Referates. Dabei geht es insbesondere um die Fähigkeit und Erfahrung, den Schienenverkehr im Interesse des Landes Bremen weiterzuentwickeln und Projekte gemeinsam mit Dritten erfolgreich zur Umsetzung zu bringen.
- Kenntnisse der technischen und rechtlichen Grundlagen der oben genannten Aufgaben sowie in der Konzeption und Umsetzung von Verkehrsprojekten und Verkehrskonzepten des Schienenverkehrs, insbesondere auch im Bereich der Eisenbahnen des Bundes.
- Kenntnisse in der Finanzierung des ÖPNV sowie im Bereich der Tarifkonzeption und Abrechnung von Leistungen und Fahrgeldeinnahmen im ÖPNV.
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und überzeugend im politischen Raum darzustellen.
- hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperations‑ und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit.
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 6.670,37 bis 8.054,80 Euro brutto/Monat. Für Beamt/innen (w/m/d) richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte.
- eine gute Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort‑ und Weiterbildung.
- ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
- gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness‑Mitgliedschaft.
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im…
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