Softwareentwickler DevOps; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Softwareentwickler Dev Ops (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vollzeit

• Softwareentwickler/in
• Berufsspezialist/in - Softwareentwicklung

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Softwareentwickler Dev Ops (m/w/d).

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Unterstützung bei der Systemintegration
• Anbindung von externen Systemen
• Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines
• Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
• Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler
  
  Anforderungen (z.
  
  B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung
• Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete
• Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem
• Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburgs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1:
Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2:
Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3:
Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4:
Feedback

Ihr Ansprechpartner:
Sina-Marie Dachs, Telefonnummer:

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