Softwareentwickler (m​/w​/d

Sie sind leidenschaftlicher Softwareentwickler (m/w/d) und möchten innovative Lösungen gestalten? Wir suchen einen kreativen Softwareentwickler - Systemintegration (m/w/d), der Software gemäß Architektur- und Entwurfs-Vorgaben programmiert und aktiv an der Systemintegration mitwirkt.

• Entwicklung, Test und Analyse von Softwareanteilen
• Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen im Zielsystem
• Identifikation und Umsetzung komplexer Anforderungen in Software
• Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests
• Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# sowie .NET

• Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Programmier- und Designkenntnisse in der Programmiersprache C#
• Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung von Windows-Applikationen mit C#, .NET, WPF, UWP, Maui, MVVM
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.
  
  B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst