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Senior Softwareentwickler C# ​/.NET; m​/w​/d

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, C# / Unity-Entwicklung, Full Stack Entwickler, Backend Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Für unseren Kunden in Bremen aus dem Defence-Sektor suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in C#/.NET und ansynchroner Programmierung. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Integration und Dokumentation von Softwarekomponenten innerhalb komplexer technischer Systeme und wirken aktiv an der Weiterentwicklung größerer Softwaresysteme mit. Neben der eigenständigen technischen Umsetzung bringen Sie Ihr Know-how in die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern ein und übernehmen fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Softwareentwicklungsteams.

Die Tätigkeit kann hybrid ausgeübt werden, mit einem Remote-Anteil von bis zu zwei Tagen pro Woche.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung, Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis bestehender Architektur- und Entwurfsvorgaben
  • Abstimmung technischer Lösungen mit Softwareentwicklern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
  • Konzeption und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen mit C# und .NET
  • Entwicklung und Anwendung asynchroner Programmierkonzepte
  • Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten
  • Integration mehrerer Softwarekomponenten zu Software-Subsystemen sowie Integration in das Zielsystem
  • Unterstützung bei der Systemintegration und bei der Analyse technischer Problemstellungen
  • Fachliche Führung und Unterstützung von Softwareentwicklern innerhalb des Teams
  • Mitarbeit in umfangreichen und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten
  • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch strukturierte Entwicklungs-, Test- und Review-Prozesse
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise auf Master-Niveau
  • Sehr gute Deutschkenntisse (mind. C1-Niveau must-have)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Mitarbeit an größeren und komplexen Softwareprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und entsprechenden Designprinzipien
  • Erfahrung mit asynchroner Programmierung
  • Ausgeprägtes Verständnis komplexer Gesamtsysteme und Softwarearchitekturen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Visual Studio, Git und idealerweise Re Sharper
  • Erfahrung im Umgang mit Azure Dev Ops
  • Idealerweise Kenntnisse in Unity als Dependency-Injection-Framework, Protocol Buffers (protobuf) und Netzwerkprogrammierung bzw. Netzwerkkommunikation
Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter  oder kostenfrei unter  0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Stellen-Anforderungen
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