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Research & Development

in 28195, Bremen, Bremen, Deutschland
Unternehmen: WIKA Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Eingebettete Software ingenieur, Eingebettete Systeme, DevOps Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
  • Analyse, Review und Verifikation von Firmware-Anforderungen unter Berücksichtigung relevanter Normen, insbesondere der funktionalen Sicherheit (IEC 61508)
  • Entwicklung, Optimierung und Wartung von Firmware für Embedded Systems in C/C++ unter Einbindung von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
  • Mitwirkung an Softwarearchitekturen mit Fokus auf Modularität, Wiederverwendbarkeit sowie Sicherheits- und Performance-Anforderungen
  • Durchführung von statischen Codeanalysen, Unit-Tests, Code Reviews sowie systematischer Fehleranalyse und Debugging
  • Implementierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen sowie Anwendung agiler Methoden und Dev Ops-Prinzipien
  • Zusammenarbeit mit Hardware- und Testteams bei Integration, Teststrategie und Inbetriebnahme elektronischer Schaltungen mit Labor- und Messtechnik
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vergleichbarer Studiengang i.V.m. mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems
  • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Embedded C++ sowie im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
  • Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen (z.B. CANopen, IO-Link, HART) oder vergleichbaren Technologien
  • Verständnis für Softwarearchitekturen sowie hohe Ansprüche an Qualität, Wartbarkeit und Performance
  • Kenntnisse der funktionalen Sicherheit nach IEC 61508;
    Erfahrung mit ISO 13849 von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Work-life integration
  • Mobile working
  • Flexible working hours
  • Pension scheme
  • Good development opportunities
  • Employee discounts
  • Attractive remuneration system
  • Health initiatives
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