DevOps Engineer – CI​/CD & Software Integration; m​/w​/d

Bremen

• Aufbau, Betreuung, Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungslösungen
• Integration von CI/CD-Prozessen und Dev Ops-Methoden in den Softwareentwicklungsprozess
• Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testpipelines
• Durchführung der Software-zu-Software-Integration und Integration serverbasierter Softwarekomponenten
• Einrichtung, Wartung und Optimierung der für die Softwareentwicklung benötigten Tools und Toolchains
• Unterstützung der Softwareentwicklung bei der Nutzung von CI/CD-, Dev Ops- und Entwicklungswerkzeugen, insbesondere Git Lab, Gitflow, CMake und CLion
• Administration von System- und Softwarekomponenten innerhalb der jeweiligen Entwicklungsumgebung
• Analyse und Behebung von Fehlern innerhalb der eingesetzten Dev Ops-Tools und Entwicklungsumgebungen
• Erstellung, Betreuung, Prüfung und Weiterentwicklung von Container-Templates
• Bereitstellung und Verwaltung projektspezifischer Softwarebibliotheken und Abhängigkeiten
• Durchführung des Release Managements
• Erstellung und Pflege der technischen Dev Ops-Dokumentation, unter anderem über Git Lab Pages und gegebenenfalls Antora
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards für Methoden, Skripte und Dev Ops-Prozesse
• Kontinuierliche Optimierung der Dev Ops-Methoden und Entwicklungsabläufe
• Abstimmung der Aufgaben hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Workpackages

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren bzw. verwandten Fachbereichs
• Erste Berufserfahrung in der Informatik, Softwareentwicklung, Dev Ops oder Systemadministration
• Erfahrung im Aufbau, in der Betreuung oder Optimierung von CI/CD-Pipelines
• Kenntnisse in der Administration und Automatisierung von Softwareentwicklungsumgebungen
• Erfahrung mit modernen Container-, Deployment- und Software-Artefakt-Technologien
• Erfahrung in On-Premises-Umgebungen
• Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen, beispielsweise Automotive, Aviation oder Defence
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung bzw. Interesse an agilen Entwicklungsumgebungen

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
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  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen