Sachbereichsleiter; m​/w​/d Jugendhilfestationen

Sachbereichsleiter (m/w/d) Jugendhilfestationen

Beim Landkreis Cuxhaven sind im Bereich Familie, Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst zum nächstmöglichen Termin drei Stellen als Sachbereichsleitung (m/w/d) Entgeltgruppe S 17 TVöD unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

• Führen und Leiten des neu strukturierten Sachbereichs im Sinne der mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führung mit derzeit 11 Mitarbeitenden im Sachbereich Jugendhilfestation Nord und je 8 Mitarbeitenden in den Sachbereichen Jugendhilfestation Mitte und Süd
• Fachaufsicht/Fachberatung sowie Entscheidung in schwierigen Fällen, insbesondere in Fällen von möglichen Kindeswohlgefährdungen
• Fallsteuerung und Ressourcensteuerung im Sozialraum, Durchführung des Qualitätsmanagements
• Mitwirkung an der Haushaltsplanung und Haushaltsumsetzung
• Durchführung von Beratungen in hochstrittigen Familienrechtssachen und bei Stiefkindadoptionen
• Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche, insbesondere der Kooperationspartner in den Jugendhilfestationen
• Förderung und Begleitung regionaler Vernetzungsstrukturen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem SGB VIII

• Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss als Bachelor der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Pädagoge, sofern berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen bzw. eines Sozialarbeiters mit staatlicher Anerkennung vorliegen
• Mindestens 3jährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst oder gleichwertige Praxiserfahrung in einem tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet
• Fundiertes Fachwissen in der Jugendhilfe und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB VIII, BGB, JGG, FamFG)
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfreude und Flexibilität
• Sichere EDV-Anwendung
• Führerschein Klasse B und Nutzung eines privaten PKW für Dienstfahrten

• offenes, kooperatives Miteinander in einem engagierten und kollegialen Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei, Geburtstag mit verkürzter Arbeitszeit
• mobile Arbeit
• Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Firmenfitness („Wellpass“)

Aufgrund von Tätigkeiten im privaten Umfeld von Familien sind die Stellen für mobilitätseinge­schränkte Personen u.U. nicht, für Rollstuhlfahrende gar nicht geeignet.

Bitte benennen Sie in Ihrer Bewerbung, für welchen Sachbereich Sie sich bewerben.

Für Beschäftigte, die zum ersten Mal eine Führungsaufgabe beim Landkreis Cuxhaven übertragen bekommen oder einen Wechsel der Hierarchie‑Ebene beim Landkreis Cuxhaven vornehmen, gilt die Richtlinie Führung erproben.

Mit Ihren aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Zeugnissen und Lebenslauf) bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage unter:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Bereichsleiterin Frau Voß, Tel. 04721/66 2800, E‑Mail:  gerne zur Verfügung.