Service Techniker (m​/w​/d

Unsere Servicetechniker im Kundendienst sind für die Betreuung unserer Kunden, Zahnärzte sowie Kieferorthopäden im Außendienst zuständig. Neben der Inbetriebnahme und Instandhaltung der technischen Anlagen wie u.a. Stühle, Einheiten und Röntgengeräten, sorgen unsere Servicetechniker täglich für einen reibungslosen Ablauf und Betrieb unserer Einheiten im Praxisalltag und sind für die Sicherstellung der technischen Voraussetzungen beim Kunden verantwortlich.

Als Techniker (m/w/d) werden Sie regional in und um Bremen eingeteilt und bedienen die Bedarfe unserer Kunden bis hin zur technischen Übergabe sowie Einweisung der Praxisinhaber und deren Personal. Sie sind für Neumontagen von zahnärztlichem/zahntechnischem Equipment, insbesondere mit Schwerpunkt auf sterilen Hygienegeräten für die Praxiseinrichtung bis hin zu Modernisierungsprojekten verantwortlich. Die Wartung und Reparatur sowie die damit verbundene Bestellung von benötigten Ersatzteilen mit den Kolleg
* innen im technischen Innendienstes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Klärung von technischen Kundenreklamationen aber auch die aktive Ansprache und Umsetzung von technischen "Vertriebsaktivitäten" (z.B. Wartungsverträge).

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, technisches State of the Art Equipment und 30 Tage Urlaub.

Die Hauptsache ist, dass Sie versiert im Umgang mit technischem Equipment sind und leidenschaftliches Geschick im Handwerk mitbringen. Eine Ausbildung zum Dentaltechniker, Medizintechniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder Mechatroniker wären gute Voraussetzungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Aussendienst mit, haben dazu noch Spaß daran in einem gewachsenen Team zu arbeiten und bringen sichere Kenntnisse in MS-Office mit.

Bitte beachten Sie, dass wir die entsprechenden gesetzlichen Verpflichtungen bezüglich der Lohntransparenz einhalten, insbesondere derjenigen, die in der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz (Richtlinie (EU) 2023/970) und deren entsprechender nationaler Umsetzung festgelegt sind. In diesem Zusammenhang informieren wir Sie spätestens vor dem ersten Gespräch oder vor einer persönlichen Besprechung Ihrer Bewerbung über das Einstiegsgehalt oder die entsprechende Gehaltsspanne für die ausgeschriebene Stelle. Diese Informationen basieren auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, die für die betreffende Position festgelegt wurden.

Bitte beachten Sie, dass wir, um eine gleiche Bezahlung zu gewährleisten, in späteren Phasen des Prozesses nicht nach Ihrem aktuellen oder früheren Gehalt fragen werden. Diese Mitteilung stellt keine Garantie für einen Arbeitsvertrag oder ein bestimmtes Gehalt dar.

Wenn Sie bei der Erfüllung jeglicher Aspekte des Arbeitsprozesses durch einen physischen oder psychischen Mangel oder Einschränkung beeinträchtigt werden oder eine solche benötigen, können Sie eine angemessene Anpassung anfordern. Bitte senden Sie die entsprechende E-Mail an das unten aufgeführte Adressat.

US Candidates:
UK and Ireland Candidates: UKHS
Australia and New Zealand Candidates: A
Malaysia Candidates:
Italy Candidates: risorse.umane

It is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below:

• Work From Home:
  Work is performed directly from the TSM's home office.
• Hybrid:
  Time is scheduled between working from a TSM home office and at a company facility, as required.
• Onsite:
  Work is performed exclusively at a company facility.
• Field:
  Position requires traveling to different locations within a specific geographic territory, as assigned.