Integrations​/Servicemanager; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Integrations-/Servicemanager (m/w/d)
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-.: DE19352

Anstellungsart:
Vollzeit Vertragsart:
Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENEigenständige Planung und Steuerung der Integration, Inbetriebnahme und des Services bei kleinen bis mittleren nationalen sowie internationalen Projekten Schnittstellenkoordination mit allen am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unternehmen Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern (UAN)
Unterstützung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Servicekonzepten und ISS-Verträgen für zivile und militärische Kunden Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur technisch-logistischen Betreuung Mitwirkung bei der Systementwicklung, Designphase sowie bei Systemabnahmen und Kundenschulungen Mitarbeit an innovativen Maintenance- und Betriebskonzepten im In- und Ausland sowie im After-Sales-BereichWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENStaatlich geprüfter Techniker oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit passenden Zusatzqualifikationenjährige Berufserfahrung sowie erste Praxis im Bereich Service, Integration und Projektarbeit in einer vergleichbaren Branche Gute Kenntnisse in der Soft- und Hardware-Integration, bei Ausbildungs- und Betriebskonzepten sowie in SAP-Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher interkultureller Kompetenz, Teamfähigkeit und durchsetzungsstarkem Auftreten Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten

Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.

B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:
Tom Bockmeyer