Elektroniker; m​/w​/d

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

• Sie übernehmen alle allgemeinen Aufgaben von der Elektromontage bis zur Inbetriebnahme von elektrischen und elektronischen Anlagen im Schiffbau

• Wartung und Instandhaltung von Neubauten und Reparaturen im Schiffbau
• Verlegen von Kabeln, Klemmarbeiten
• Arbeiten an Antrieben und Motoren
• Installation von Niederspannungsverteilern

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 37/h
• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness:
  Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung

• Berufsanfänger sind auch herzlich willkommen
• Erfahrung im Bereich Schiffsinstallation wünschenswert
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Wünschenswert: Führerscheinklasse B

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!